Une Offre Unique et Innovante de facilitation et formation, pour : - Développer votre rôle de "HR Business Partner" : Comment faciliter, accompagner et impulser le Changement en tant que RH ? Comment accompagner en tant que RH les Managers vers l'excellence ? Quels Indicateurs et Tableaux de Bord pour quel Pilotage RH ? - Développer votre rôle de "Human Partner" : Comment intégrer l'intelligence émotionnelle dans sa posture et ses pratiques RH ? Comment prévenir et gérer les Relations Difficiles au Travail ? Comment développer l'engagement et une démarche "Bien-vivre" dans l'entreprise ?

- Développer votre rôle" de "HR Strategic Partner" :

Comment Innover en RH au service de la Performance de son entreprise ?

Comment Mesurer et Développer la Performance RH et sa contribution dans l'entreprise ?

Comment développer le Management des Talents et une GPEC 2.0 ?

- Développer votre "Expertise RH" :

Comment Recruter Efficacement les Bonnes Personnes aux "Bonnes Places" et au "Bon Moment" ?

Comment faire des Formations mises en oeuvre de réels investissements à Valeur ajoutée ?

Comment Gagner du Temps et être efficace avec "Excel pour les RH" ?